Solução completa para desafios complexos. São mais de 20 anos de experiência em gestão de terceiros e controle de acesso.
Na dinâmica do mercado atual, onde a terceirização se tornou uma prática comum, a SAFEMED surge como a parceira estratégica para a Gestão e Contratação de Terceiros. Descubra como nosso serviço vai além da conformidade legal, proporcionando segurança e bem-estar para todos os trabalhadores envolvidos nas operações da sua empresa.
Com experiência e tecnologia, impulsionamos resultados da sua empresa e fortalecemos o desenvolvimento de fornecedores. Seja na implantação de soluções de gestão centralizada de terceiros ou de projetos de controle de acesso a áreas portuárias, indústrias, salas elétricas, obras de grande porte, minas em altitude, locais com alto fluxo de pessoas, entre outros, a SAFEMED possui soluções projetadas para atender projetos que exigem alta disponibilidade.
A Gestão e Contratação de Terceiros é um conjunto de práticas e processos dedicados a administrar eficientemente a contratação e o gerenciamento de trabalhadores terceirizados. Envolve desde a seleção criteriosa de parceiros até a garantia da segurança e saúde ocupacional desses profissionais.
Para a SAFEMED , a segurança do trabalho é uma prioridade inegociável, independentemente do vínculo empregatício. Os trabalhadores terceirizados merecem e precisam de ambientes seguros, onde seus direitos e integridade são respeitados.
Garantir a segurança do trabalho para os trabalhadores terceirizados vai além de cumprir obrigações legais; é uma demonstração de responsabilidade social e empresarial. Ambientes seguros promovem um clima laboral mais positivo, aumentam a produtividade e, acima de tudo, preservam vidas.
A legislação brasileira estabelece que a responsabilidade pela segurança do trabalho dos terceirizados é compartilhada entre a empresa contratante e a contratada. A SAFEMED assegura que ambas cumpram seus papéis de maneira eficiente, evitando passivos e protegendo a saúde dos colaboradores.
Para garantir a segurança dos trabalhadores terceirizados e o cumprimento das obrigações legais, é necessário seguir algumas práticas recomendadas, como:
Estabelecer um processo de seleção de empresas terceirizadas: Antes de contratar uma empresa terceirizada, é importante avaliar sua capacidade técnica, expertise na área, histórico de segurança e saúde ocupacional, e outros critérios relevantes para a atividade que será realizada.
Definir as responsabilidades da empresa terceirizada: As empresas contratadas devem ser orientadas sobre suas responsabilidades em relação à segurança e saúde dos trabalhadores terceirizados, bem como as obrigações em relação à documentação exigida pela legislação trabalhista.
Realizar treinamentos específicos: Todos os trabalhadores terceirizados devem passar por treinamentos específicos para a atividade que irão realizar, incluindo treinamentos sobre segurança e saúde no trabalho, procedimentos de emergência, uso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e outros temas relevantes.
Garantir o controle da documentação: Todas as empresas terceirizadas devem fornecer documentação comprobatória de que seus trabalhadores possuem a capacitação necessária para realizar a atividade contratada, bem como documentação de saúde ocupacional, como atestados médicos e exames periódicos.
Realizar auditorias de campo: Periodicamente, é importante realizar auditorias nas empresas terceirizadas para verificar se as condições de trabalho estão adequadas e se a documentação exigida está atualizada e em conformidade com a legislação.
É importante estar atento as Normas setoriais, caso se aplique ao seu segmento de negócio.
Em relação as NRs especiais, usualmente são as mais aplicáveis em treinamentos as seguintes Normas: 6, 10, 11, 12, 13, 14, 19, 20, 23, 33 e 35.
E as NR gerais, usualmente sendo as mais aplicáveis: 1, 4, 5, 7, 9 e 17.
Implementar boas práticas é essencial. Na SAFEMED, promovemos:
Treinamento Específico: Garantimos que os terceirizados recebam treinamentos específicos para os riscos associados às suas funções.
Avaliações de Riscos: Realizamos avaliações detalhadas para identificar e mitigar possíveis riscos ocupacionais.
Auditorias Regulares: Mantemos auditorias regulares para garantir que os padrões de segurança sejam mantidos ao longo do tempo.
Ao escolher a SAFEMED para a Gestão e Contratação de Terceiros, sua empresa beneficia-se de:
Conformidade Legal: Garantimos que todos os processos estejam em conformidade com a legislação vigente.
Redução de Riscos: Nossa abordagem proativa reduz os riscos ocupacionais, minimizando acidentes e afastamentos.
Aumento da Produtividade: Ambientes seguros promovem um ambiente mais produtivo e colaboradores mais engajados.
Na SAFEMED, entendemos que a segurança do trabalho não tem fronteiras. Ao estender nossos serviços para a Gestão e Contratação de Terceiros, não estamos apenas atendendo a uma demanda de mercado, mas reafirmando nosso compromisso inabalável com a segurança, saúde e bem-estar de todos os trabalhadores. Escolha a SAFEMED e leve a segurança além das expectativas. Sua empresa, nossos cuidados.
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Fazendo parte do grupo SAFEMED, temos acesso a recursos adicionais e conhecimentos de ponta em medicina ocupacional e segurança do trabalho, nos permitindo estar na vanguarda das melhores práticas do setor.
Constantemente investimos em tecnologia de última geração e métodos inovadores de atendimento, assegurando que sua empresa receba o mais alto nível de cuidado e suporte em medicina e segurança do trabalho.
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